今年以来，湛江共青团以“三能”（“能高不低、能快不慢、能多不少”）工作理念为引领，以高度的责任心、强大的执行力，在“两进三同”、“圆梦计划”、红领巾基金募集、乡镇（街道）团的组织格局创新、“两新”组织团建、青年就业创业等各项重点工作创先争优，取得了良好的工作成效。
一、坚持“能高不低”，在高标准抓落实中创先争优
严格要求推进“两进三同”工作。一是制定湛江市《“两进三同”创先争优活动工作指引》，形成市、县、镇三级团委结对方案，明确工作内容，实行责任目标考核，使日常活动制度化。二是把在“两进三同”工作中融入希望家园、青春情暖、农村青年技能培训等重点项目，在推进工作中倾听青年心声、解决青年难题。三是把“两进三同”纳入团的思想政治建设以及团干部教育培训内容，团干部开展“两进三同”的情况直接作为选拔、培养和交流团干部的重要依据。在春、夏两个季度中，全市共组织团干部1107人次开展了“两进三同”活动，走进基层单位178个，入住企业89个，走访青年2900多人，召开座谈会58次，发放调查问卷2000份，收集意见建议195条，帮助青年解决难事实事365件，募集和发放工作资金近30万元。
有效复制推广“圆梦计划”项目。团湛江市委结合当地实际和新生代农民工需求，争取了湛江师范学院支持，推出了“圆梦行动·湛师100”项目，成为我省首个复制推广“圆梦计划”项目的地级市。该项目由团市委筹资10万元，湛江师范学院减免70多万，免费资助湛江市100名优秀新生代农民工完成大学梦。“圆梦行动·湛师100”行动开设了大专起点本科和高中起点专科班，目前已接受300多名新生代农民工报名，资格审核、组织考试、课程选定、班务管理等内容正在有序推进中。
二、坚持“能快不慢”，在高效率推进工作中创先争优
迅速响应推进广东红领巾基金募集工作。团湛江市委接到该项工作通知后，第一时间成立了专人工作小组，指导各县（市、区）团委充分运用新闻媒体进行宣传，阐释活动意义和资金用途。同时，要求各级团的机关干部挂点联系重点中小学，做好活动指导和宣传发动工作，工作情况每两天进行一次汇总通报。在一系列强有力的措施下，湛江市迅速筹集少先队员爱心压岁钱70多万元，在全省中名列前茅。
迅速推进乡镇、街道团的组织格局创新工作。团湛江市委在深入调研的基础上，主动争取党委领导支持，制定了班子成员分片联系督导各地的机制，努力克服乡镇大换届等现实困难，采取印发简报、短信通报、表彰先进等方式，扎实推进乡镇、街道团的组织格局创新工作。截止7月31日，全市共有89个乡镇、街道完成了团的组织格局创新工作，完成全年任务指标的74%。
迅速反应“五四”网络青年节。今年5月，团省委首次通过网络组织青年过“五四”青年节，团湛江市委对此反应迅速，一接到通知，迅速把相关网站链接到市、县、各大中职院校等官方网站上，并成立网络督察小组，全面检查，确保链接有效，同时通过新闻媒体广泛宣传方式，并积极发动、组织各界青年参与。
三、坚持“能多不少”，在干实事谋实效中创先争优
强化“两新”组织团建工作。团湛江市委坚持探索团组织、青年文明号、志愿服务组织“三位一体”的非公企业团建新模式，大胆突破行政区域、行业界限、工作身份的限制，以利益共同体为单元建团，在住宅小区、电饭锅行业、农业协会、建筑系统等一批实体对象中建立了团组织。截至今年7月，湛江非公组织团建率达635%、新社会组织团建率达80%。同时，湛江共青团把团的品牌活动与企业文化有机结合，注重从“两新”组织中挑选优秀青年担任团干部，采取“配指导、配活动、配培训、配资金”的“四配”措施，通过推进“青春双爱”等主题活动，争取企业党组织建立青年维权岗、青年就业创业基地、外来务工青年文化活动室等有形阵地，为“两新”团组织搭建有效工作平台，焕发了“两新”团建生命力。
稳步推进青年就业创业工作。团湛江市委着重选好三个突破面，实现了难点突破。一是着力营造就业创业氛围。印发就业创业宣传单和海报，召开“湛江星火带头人创业报告会”，开展“创业青年走进学校”等活动，同时开通了电话热线提供创业政策咨询、项目介绍、融资服务、法律援助等便民服务。二是着力抓好就业创业培训。成立青年创业专家指导团，组织创业成功人士和企业管理专家免费为创业青年举办创业培训班、小额贷款知识讲座、市场调研考察及分析、创业项目推介会等活动，共开展主题活动60多场次。三是着力推动就业创业基地建设。联合劳动保障等单位建立湛江市高校毕业生创业孵化基地——火车南站创业商贸园，为高校毕业生提供政策扶持优惠铺位，并以此为契机筹集基金100万成立了“共青团青年就业创业基金”，帮助创业学生解决资金瓶颈问题。
湛江共青团工作得到了湛江市委的充分肯定。今年5月，市委书记刘小华同志给予湛江共青团及团干部“胸怀理想年轻人、湛江崛起生力军”的高度评价。
微信扫一扫
关注公众号
青春广东新闻
南方plus
共青团广东省委员会
官方微博
广东共青团
bilibili