重庆共青团组织这样增强群团先进性

【治国理政地方谈】控数量 引潮流 重庆共青团组织这样增强群团先进性

□沔江草

从2016年初开始，重庆市以中学为重点，对新发展团员数量进行调控。3年后，全市初中毕业班团青比不超过25%，高中团青比不超过45%。

习近平总书记在去年召开的党的群团工作会议上曾指出，要切实保持和增强群团组织的先进性。在新形势下，共青团如何保持和增强先进性，需要各级团组织在实践中寻找答案。共青团重庆市委以中学为重点，对新发展团员数量进行调控的做法，正是落实习总书记讲话精神的体现，是促进中学共青团组织先进性建设的有益尝试。

按照团的章程，从14岁开始中学生就可以加入团组织。共青团是联系广大青年的纽带，作为一个具有群众性的群团组织，团员数量确实不可少，但先进性特点也需要得到彰显。众所周知，现实中入团的门槛其实很低，很多地方初中毕业生团员与学生比率就能达90%以上，高中毕业生团员与学生比率更是接近100%。一旦学生入团像吃饭穿衣一样变成很稀松平常、人人皆可为之的事情，共青团员的荣耀感、共青团组织的先进性也就被淡化了。因此，共青团重庆市委控制学校团青比率的做法，值得肯定。

共青团是以青年人为主体的组织，群众性是共青团的天然属性；先进性是共青团的使命，是引领青年群众前进的力量源泉。按照规划，重庆市初中毕业班团青比不超过25%，1：4的比率，恰到好处，既确保了在每个班级都能形成一个有战斗力的团支部，同时又发挥出了品学兼秀学生的“关键少数”引领作用和团组织对青少年学生的吸引力。高中团青比不超过45%，颇有深意，保持了共青团的吸引力和凝聚力，也能团结更多的青年，是群众性与先进性两者之间一个比较好的结合点。

共青团重庆市委从团青比率上对新发展团员数量进行调控，绝不能简单地理解为控制团员数量。调控数量只是一个方面，更重要的是为了突出团员的素质，发挥出基层团组织的先进性。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，在发展团员工作上，共青团重庆市委严把入口关，严格履行入团程序和入团手续，从注重团员数量发展到更加强调团员素质，按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的原则，科学制定团员发展规划。如鲁能巴蜀中学团委规定，入团积极分子每年须参与不少于5次志愿服务活动，每次不少于1小时；纳入“推优”入党对象的团员，年均志愿服务时长原则上不低于40小时。条件变“苛刻”了，是不是原本愿意入团的学生就打退堂鼓了？答案是否定的，鲁能巴蜀中学85%的学生都参加了志愿者服务，“入团先当志愿者”这个口号已经深入大多数学生心中。这证明改革使团组织的凝聚力得到了增强。

共青团重庆市委积极稳妥地深化共青团改革，除了严把新团员入口关，还注重创造平台，设计出有利于青年参与的专业化服务内容，组织青年投身先进事业，从而保证共青团组织能走在青年队伍的前列。如为了让青年能够更方便自主地参加到志愿服务中，重庆团市委研发推广了在线移动综合服务平台——“暖青汇”志愿服务APP，青年们可以注册成为志愿者，实现了志愿服务与志愿项目的线上有效对接、服务时长与量化考核的线上有效对接。青年志愿者活动和社区公益活动，因此而有了取之不尽的力量源泉。

“青春须早为，岂能长少年。”共青团重庆市委按照“强基础、抓队伍、严管理、增活力”的总体要求，让山城团组织正在发生着深刻变化。广大青年学生要主动适应这种变化，奋发有为，在实现中国梦的广阔舞台上成就人生精彩。

（来源： 华龙网）