广东共青团“学、训”并举认真开展“两学一做”教育实践

广东共青团“学、训”并举

认真开展“两学一做”教育实践

根据党中央、省委关于开展“两学一做”学习教育的部署，今年以来，团省委紧扣全面从严治党和共青团改革发展主题，以“学、训”为重点面向全省各级团的干部组织开展系列学习实践，着力推动建立党内教育和团干部思想政治建设常态化机制。

一、多维度加强学习，推动思想政治建设经常性开展

对照“两学一做”要求和共青团改革重点任务，“内外结合”组织开展系列专题学习。一是自上而下做好内部学习。4月29日召开团省委常委扩大会议，传达学习省委党的群团工作会议和“两学一做”学习教育工作会议精神，部署贯彻落实工作。有重点、有步骤学习党章党规、总书记系列讲话和共青团改革的核心任务，将学习内容细分为若干个专题，自4月起省、市、县三级团的领导机关每个月至少开展一次专题中心组学习；每个基层党支部组织开展专题组织生活会，每位专职团干结合工作实际精读学习资料，深入思考并撰写一篇学习心得体会。在此基础上，各级团组织定期以座谈交流、“读书沙龙”等形式组织学习讨论活动，促进交流提升。二是借助“外脑”提升学习成效。依托“青年夜校”等学习平台，先后围绕“马克思共产主义思想释义”、“学党史、用党史—青年干部理想信念与道德修养的培育”、“团的使命、团的历史、团组织改革的逻辑与路径”等主题，邀请中山大学、省委党校、团中央青运史档案馆的5位专家学者为全省团干部作专题讲座，从不同的角度讲授相关知识，启发广大团干部深刻理解“两学一做”和共青团改革的深刻内涵。三是融入日常形成学习自觉。充分利用“全国团干部教育培训平台”，组织专职团干部定期开展学习活动、完成学习任务。依托广东共青团网站、“粤团早读”、微信等信息化载体，开设专题教育实践活动学习版块，定期将学习内容推送到团干部身边。同时，开设“两学一做”专题午餐论坛演讲活动，每名干部分享自身的学习心得体会，通过互动交流营造良好学习氛围。

二、分层分批开展培训，进一步坚定信心、凝聚共识

针对不同层级、不同领域团干部的特点和工作需求，“统分结合”组织开展教育培训。一是举办市县团委书记专题集中培训。举办广东共青团“两学一做”及群团改革培训班，组织全省21个地级以上市团委班子成员、县（区）团委书记、部分高校团委书记共500多人进行为期3天的集中培训。团省委书记池志雄同志向参训人员讲授《坚定践行群众路线，竭诚服务青年需求》专题党课。同时，邀请省纪委、团中央办公厅领导以及中国青少年研究会、省委党校专家分别就群团改革、党内法规、党史团史等内容进行专题授课，对参训人员进行全方位学习强化。二是组织开展基层团干部轮训。自今年7月起，分7期2个主体班次对省、市、县团的领导机关干部，乡镇、街道、企业、高校、中职院校、中学等基层团组织负责人进行集中轮训。其中，重点围绕“两学一做”设置专门课程，通过研讨式、案例式、实践体验式教学提升团干部理论知识、党性修养和业务工作水平。三是开展“万名团干讲团课”。自6月起，省、市、县三级团的领导机关班子成员带头，组织全体专职团干部走进基层团组织，结合“两学一做”要求和自身成长经历与一线团员青年分享学习心得体会，以讲促学、充分发挥团干部的引领示范和带头作用。

三、落实从严治党、从严治团要求，建立健全改进作风的制度规范

以开展“两学一做”学习教育为契机，进一步完善作风建设、从严治团制度规范，巩固深化思想教育成果。一是“回头看”持续抓好问题整改。坚持带着问题学、针对问题改，对照党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育中团员青年反映强烈的突出问题，对整改落实的进展、效果和存在问题进行“回头看”，全面深入开展自查自纠，扎扎实实解决了一批实际问题。二是进一步严格党内生活。以专题学习讨论为重点，认真落实“三会一课”制度，建立健全组织生活制度和记录台帐，确保组织生活的定期开展和每位党员的认真、严肃参与。严格执行民主集中制，根据最新要求和团省委工作实际修订完善党组会议制度、科学民主决策制度。三是建立直接联系青年工作制度。根据团的工作实际制定《关于建立团干部直接联系青年制度的实施方案》，建立团干部“8+4”常态化下基层、“1+100”联系普通青年、“4+1”向服务对象报到、团的机关开放日等四项直接联系服务青年工作制度。通过省、市团团委全体在编干部每年安排4个月时间下沉基层团组织开展工作，每名专职团干部经常性联系100名以上青少年，省、市、县团委机关干部每周抽出1天到服务对象中工作、每季度邀请50名普通团员青年走进机关开展参观交流等，努力实现大部分工作时间到青年中去，直接联系、服务、引导青年。