团省委召开年轻干部座谈会

为进一步加强与年轻干部的沟通交流，听取和吸纳年轻干部的意见建议，了解年轻干部的困难和关心的问题，帮助年轻干部健康成长，1月5日上午，团省委召开年轻干部座谈会，团省委书记池志雄同志与机关各部室、各下属单位共60多名专挂兼职年轻干部座谈交流，共话年轻干部成长成材。

年轻干部们结合自身的成长经历和本职工作，围绕年轻干部培训、工作“传帮带”、挂职时长、考核机制等问题，以及如何增强本领、熟悉团务、打破“本领恐慌”等方面展开热烈交流讨论，并对团省委党组提出相关意见建议。

池志雄同志在总结发言中回应了年轻干部们的建议和诉求，并指出，团省委的年轻干部有活力、有情怀，事业心强，机关各项工作的顺利开展离不开年轻干部的努力与支持。他要求，团省委党组和机关各部室、各直属单位要结合年轻干部的成长成材，切切实实解决好年轻干部成长过程中的问题与困惑。他强调，广东共青团的改革序幕已经拉开，年轻干部一是要做到心态上“定”，改革后，共青团工作只会加强，不会削弱，年轻干部的成长成材必定是个人的付出与组织的培养相结合，要执着信念，找准方向，谋划长远；二是要做到政治上“强”，坚定理想信念，高举团旗跟党走，虚功实做，久久为功，增强参与和推进共青团改革的信心和决心；三是要做到业务上“精”，把共青团岗位作为锻炼自身成长成材的平台，对待工作精益求精；四是要做到作风上“严和实”，以身作则，处处上心，踏实工作，以更严的要求、更实的作风在自己的工作岗位上争取更大的收获和进步。