广东省青少年网络协会是团省委指导的青年社团,成立于2008年1月,由青少年互联网服务机构、从业者、爱好者等组成,主要从事青少年互联网平台建设、网络新媒体运营、网络知识宣传普及等相关工作,致力于促进青少年网络服务机构的健康发展,营造有利于青少年健康成长的网络环境。根据工作需要,广东省青少年网络协会现面向社会公开招聘专职工作人员4名,招聘相关事宜如下:
一、招聘条件
(一)岗位及人数:
1.青少年互联网平台推广助理总监1名
2.青少年互联网平台运维技术助理总监1名
3.新媒体内容生产助理总监1名
4.新媒体品牌运营助理总监1名
(二)基本条件:
1.遵守中华人民共和国的法律法规;
2.政治素质好,个人品行和职业道德佳;
3.30周岁及以下,全日制大学本科及以上学历。
(三)岗位要求:
青少年互联网平台推广助理总监。主要从事广东“青年之声”互动社交综合服务平台的日常运营和社会推广等。岗位要求如下:
1.熟悉互联网行业现状,对移动互联网的发展有浓厚热情和敏锐的洞察力,熟悉应用并喜欢体验新应用;
2.思维活跃,有优秀的文案写作能力、策划创意能力和内容管理能力,有较高的市场敏感度;
3.有良好的沟通谈判和协作能力,擅长对纷繁的工作进行统筹、规划和管理,执能适应高强度、有挑战性的工作;
4.踏实肯干、主动积极,责任心、执行力强,善于学习;
5.有2年及以上互联网产品运营或社会推广工作经验者优先。
青少年互联网平台运维技术助理总监。主要从事广东志愿者信息管理服务平台(“i志愿”系统)、广东青年大数据交互系统等建设的技术运维工作。岗位要求如下:
1.计算机类相关专业毕业或具有一定计算机领域知识及技能的储备;
2.有较强的沟通协调能力、项目管理能力;
3.有JAVA或C/C++项目开发经验、熟悉数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等)、熟悉大数据框架(如Spark,HBase等)优先;
4.熟悉互联网产品全生命周期的管理者优先;
5.有青少年工作、公益志愿工作等职位工作经验优先。
新媒体内容生产助理总监。主要从事广东团属官方微博、知乎账号等日常运营和内容生产;协助相关部门定期策划组织执行相关活动;跟踪内容及活动的推广效果,分析数据并草拟运营优化方案,完成各平台运营KPI指标等工作。岗位要求如下:
1.熟悉微博、知乎、B站等平台运营方式,具有较强的网络文案撰写和编辑能力;
2.有较高的政治觉悟,能够承受高强度的工作,有较强沟通协调能力和良好团队精神;、
3.思维活跃,能够及时敏锐发现热点话题,对热点话题有独立见解,乐于接受新鲜事物;
4.有2年以上新媒体工作经验者优先;
5.中文类、新闻类等人文社科专业优先。
新媒体品牌运营助理总监。主要负责整合全国或区域性媒体资源,传播团的品牌工作;策划及执行省级青年媒体论坛等相关活动;运营并维护省级青年互联网智库、新媒体联盟等组织;进行官方微信微博等平台的维护、新媒体创新研究等工作。岗位要求如下:
1.有资深媒体从业经历,熟悉一线媒介资源;
2.统筹组织过大型品牌活动,熟悉媒体对接和管理工作;
3.有较高的政治觉悟,能够承受高强度的工作;
4.对市场有灵敏的触觉,有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
5.有2年以上知名媒体品牌管理、企划等相关管理工作经验优先。
年龄计算及相关职称证书获得计算时间截至2017年4月30日。尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不接受其应聘。
二、招聘方式
(一)报名时间
2017年5月1日至10日
(二)报名方式
(三)报名材料
1.身份证复印件1份;
2.毕业证、学位证复印件1份;
3.日常生活照及证件照(一寸照)各2张;
4.《广东省青少年网络协会公开招聘报名表》一式3份(见附件);
5.体现个人工作能力的证明材料(如资格证书、获奖证书等)。
(四)报名要求
每位应聘人员只可报考1个岗位,可选择是否服从岗位调剂(在报名表中填写)。应聘人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员,一经查实,取消报考或聘用资格,并依法进行处理。
(五)联系方式
联 系 人:张书竹
联系电话:020-37574119
地 址:广州市越秀区寺贝通津一号大院之三广东青少年大数据及新媒体中心(广东省青少年网络协会)
邮政编码:510080
电子邮箱:gdqnzs@12355.net
三、考试
主要考察应聘岗位所需的综合素质、知识储备及工作能力,考试采取“笔试+面试”的方式进行。根据各岗位笔试成绩从高到低,按照1﹕5的比例,在合格的考生中确定面试人选。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。未按时到达考场或中途擅离考场的考生,视为放弃考试。笔试、面试具体时间、地点以邮件通知为准。根据各岗位综合成绩从高到低,按照1﹕1的比例,在合格的考生中确定拟聘人选并公示。
四、聘用事宜
拟聘人员公示后,办理相关聘用手续,期间放弃聘用的可依次递补。聘用人员身份为合同制工作人员,协会与聘用人员签订“聘用合同书”,合同原则上每2年一签,试用期3个月,人事关系挂靠在广东省人才市场。待遇原则上按照团省委管理社团聘用人员的统一标准发放,具体面议。
2017年4月19日
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