【广东中学共青团简报第18期】韶关高位推动中学共青团改革

 
     自中学共青团改革启动以来，团韶关市委联合市教育局，注重顶层设计，注重团教协作，从高位推动本地中学共青团改革落地。
     一、注重顶层设计，高位推动《方案》出台
     闻讯而动，制定全省首个市级中学共青团改革文件。团韶关市委、市教育局在团中央、教育部《中学共青团改革实施方案》下发后，第一时间制定《韶关市中学共青团改革实施方案》（以下简称《方案》），对标看齐、逐条落实中学共青团改革文件，明确16项中学共青团改革任务和5项重点工作。《方案》的出台得到韶关市委的高度重视，2017年4月6日，韶关市委深改办领导小组会议审议通过《方案》，并就韶关中学共青团改革工作做出重要指示和具体部署。
     全面传达，确保改革精神到校到人。2017年4月10日，团韶关市委联合市教育局将《方案》迅速下发到全市各基层团委、教育局和各中学、中职学校，实现《方案》传达到校到人。5月9日至10日，团韶关市委、市教育局联合召开全市中学共青团改革工作会议暨中学共青团工作研讨交流培训活动，学习贯彻全国、全省中学共青团改革工作会议精神，研究部署韶关中学共青团改革工作。韶关市所有中学分管校长和团委书记参加会议，并接受中学共青团改革系统培训，为中学共青团改革的实施凝聚了共识，提升了工作水平。
     二、注重团教协作，创新推出务实举措
     团韶关市委、市教育局密切协作，在确保完成中学共青团改革的规定动作外，结合地方实际，创新自选动作，推动系列务实举措。
     凸显团教协作。为扎实贯彻《方案》，团韶关市委与市教育局共同签署《韶关市中小学团队工作合作备忘录》，明确团教协作目标任务，重点要求市、县两级成立教育团工委等团教协作组织机构，启动团教工作联席会议制度，并从职能定位、组织架构、运行机制等方面对联席会议制度进行了细化，从团教密切协作引领中学共青团改革落细落实。
     创新制度设计。建立中学共青团工作考核制度，将中学共青团工作列入学校考核和教育督导评估范畴，分值所占比重不少于10%。建立中学生团员评价考核制度，将学生参与团队活动情况纳入学生综合素质评价范畴。建立中等职业教育学校学生学分制管理制度，将团学活动纳入中等职业教育学校学生创新学分范畴。
     成效初步显现。截至2017年8月，全市84个中学实现中学团委书记专设；新丰县、始兴县、武江区、浈江区、曲江区、乳源县、仁化县7个县（区）已成立教育团工委，覆盖面达70%。居全省第一。已建立65所中学团校，全市163所中学（中职）学校均成立了校级学生志愿服务组织。