【专题】让直接联系青年成为一种工作习惯

物有合、势必从，如鱼得水云与龙。”要为党做好青年群众工作，团干部必须深深植根于青年。脱离了青年，就如鱼离开了水。因此，每一名团干部都必须把直接联系青年当做一种工作习惯，要像鱼在水里呼吸一样自然。这项工作，是面向全体团干部部署的，不是针对小部分人培育的“盆景”，也不是刮一阵风、下一场雨，而是要成为每一名团干部的工作常态、工作中的一道不变的“风景”。

团省委积极落实“联系青年”工作

建立“1＋100”（团干部直接联系青年）制度是新形势下推进共青团改革的重大部署，是共青团去除“四个化”现象的重大举措，是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变，是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。

自全团启动“1+100”工作以来，团省委高度重视，先后召开党组会议、书记办公会和改革双周会等会议专题研究部署，结合实际制定工作方案，统筹推进全省“1+100”工作。4月6日，下发了《关于进一步深化我省“1+100”团干部直接联系青年工作的通知》（团粤办发〔2017〕20号），建立常态化工作机制，扎实推进团干部直接联系青年工作。通过团的领导机关集中开放日、集中服务青年月活动、上级重要会议精神宣讲活动等方式集中开展活动。建立督导考核评估制度，加强对全省各地市工作督导。全省21个地级市均按要求制定“1+100”工作实施方案，推动工作落实。

截至6月30日，全省省、市、县三级团组织召开党组会议、专题会、推进会等会议214余次，专题研究部署“1+100”工作。团省委举办主体学习培训班2期，培训240人次，各地市团委举办培训班179期，培训人数达13106人。全省团干部“1+100”直接联系青年数据库共录入团干部4908 名，绑定“1+100”数据管理系统手机端团干部2876名，占本省录入团干部数量的58.6%；全省团干部直接联系青年录入数据库的总数为518161名，占应联系的青年人数的199%，其中绑定系统手机端的青年29943名，占应联系的青年人数的11.5%。团干部组织直接联系青年开展线下活动13283次，人均开展活动约2.7次。

联系什么样青年、怎样联系青年

企业青年、新生代农民工、农村青年、新媒体从业人员、自由职业者、社会组织从业人员……当代青年流动频繁、从业广泛，在组织覆盖的基础上，更需要广东各级团干部灵活地开展直接联系工作。要按照便于长期联系、经常联系的原则，以基层一线普通青年为主要对象，兼顾好广泛性和代表性，逐步达到联系规模。根据团干自身个人能力特点、岗位性质，可以提高某一类型青年的联系比例，也可以联系若干个青年群体。比如，主要负责促进青年就业创业的团干部，可以侧重联系创业青年、应届毕业生、风投从业人员等；学校战线的团干部，在注重联系广泛性的同时，可以有重点地联系几个班级。为避免对少数青年的重复联系，各级团组织要加强工作统筹，指导团干部合理确定联系青年群体的类别。

“八仙过海，各显神通”，每名团干部都有自己联系青年的“独门秘籍”。团省委提供了直接联系青年的参考路径：建立团的各级领导机关“五个一”工作机制；落实团干部“五个一”工作机制；建立团的领导机关工作小组机制；团的领导机关集中开放日活动；“1+100”团干部集中服务青年月活动；党中央、团中央重要会议精神宣讲活动；建立督导考核评估制度；定期通报，发布“红黑榜”；领导带队，督导推进；跟踪评估，考核激励；强化对内对外宣传。

各地团干联系青年之后怎么做

“聚是一团火，散做满天星。”开展直接联系青年工作，就是要让每名团干部像星星、像火种一样，在青年身边发光发热，开展直接联系、直接服务、直接引导工作，照亮青年的旅程、温暖他们的人生。对于青年的思想困惑、成长中的烦恼，全省各级团干要做他们的知心人、贴心人，帮助他们答疑解惑。

珠海高新区团工委张紫威自“1+100”团干部直接联系青年管理系统启动以来，无论工作多忙，他都会登录管理系统，看看辖区青年的最新留言，分享高新区团工委开展的精彩活动与花絮等等。

有一次，一位小伙伴向张紫威倾诉自己在消费过程中由于法律意识不强而“被消费”的事，他深有感触。为了更好地维护青少年合法权益，张紫威联合办公室的小伙伴们，每日及时对“1+100”团干部直接联系青年管理系统接收的各类问题进行解答，曾经拥有外贸、会计、采购、销售、文秘经历的他，也遇到不少青年提出的疑难问题，他认真上网查询相关专业资料，并咨询身边有专业背景的朋友，力求为青年提供可行的专业意见和建议。同时，引入高新区首个社区青春护航站项目——官塘社区青春护航站，创新打造“一核多元”青少年服务模式，充分整合市区两级团委、社区、社会组织、辖区中小学等单位的设备、人力、技术、场地等资源，服务项目涵盖心理疏导、成长辅导、法律服务、困难帮扶、自护教育等。积极完善唐家湾“亲青家园”工作职能，针对辖区务工青年多样化的需求，引入社会组织提供科技文化、普法教育、就业创业等专业服务。为辖区青少年各项合法权益提供阵地式的服务。

日常工作日刚过八点，阳春市松柏镇团委的王景辉就来到办公室，打开工作电脑，就看到不停闪动的镇“1+100”团干部直接联系青年的QQ群消息在电脑屏幕不停地闪动着。

在线下交流中，王景辉发现有几次青年们的自由讨论都是围绕着如何扩大种养殖产品如何扩大销路这一话题上，松柏镇属于传统农业乡镇，交通不太便利，群众大多以务农为生，部分创业青年碍于传统的生产方式和狭隘的销售渠道，在创业道路上很难有所突破。既然发现了青年当前最关注的问题，就要努力去帮助解决。机会说来就来，不久市就举办了电商培训班和创业青年培训班，王景辉积极为本镇青年争取更多的电商培训名额，争取通过培训班来帮助青年解决部分创业问题。目前，受培训的人员中已有11人正在着手或已在微信、淘宝等平台上建立起个人微店，销售地瓜、花生及特色果蔬。同时，针对已经初具规模的创业青年，王景辉还积极向他们提供创业及贷款优惠政策，为他们争取青年创业小额贷款，并申报了25万元的创业贷款项目，如今，乡镇青年创业的热情越来越高。

切实提升青年的获得感

共青团要让青年获得力量。这种力量主要不是物质的力量，而是精神的力量、信仰的力量。共青团组织是一个有理想、有追求的组织，在共青团的旗帜上鲜明地写着先进与优秀。90多年来，共青团引领青年、影响青年，从根本上就是靠这种力量。在经济社会深刻变革的当今时代，越是发展市场经济，就越要有信仰的支撑；越是一座座高楼大厦拔地而起，就越发迫切地需要在人的内心世界矗立起精神的大厦。思想上的馈赠是最珍贵的礼物。共青团改革就是要致力于站在青年精神领域的制高点，把思想政治引领贯穿团的各项工作和建设，聚焦核心内容，创新方式方法，帮助青年在成长发展中获得精神力量的指引、理想信念的支撑，自觉用信仰点亮人生、用奋斗成就未来。

共青团做的是青年群众工作，本质上是一项人心工程。做好团的工作，要动感情、有温度。感情由谁来建立？温度由谁来传递？关键靠广大团干部。各级团干部就是要走出高楼大院，走到广大普通青年当中去，听听青年在想什么、在干什么、还需要什么，对青年关心的热点、“痛点”要有感，将心比心、以心换心地做工作，用真心、真情去打动和温暖青年，把党和团的关心不仅送到青年手头、更要沁入青年心田。让青年获得温暖。

让青年有更多的获得感，既是庄严承诺，更要看实际行动。为了这个承诺，广东共青团一直在努力；为了在新的时代条件下更好践诺，正踏上改革的新征程。只要坚定地和广大青年在一起，忧虑着青年的忧虑、欢乐着青年的欢乐，共青团与青年的心就会越贴越近，就能拥有昂首走向未来的十足底气，就能掌握联系青年成功的制胜关键。