为切实加强机关干部队伍建设，增强对机关年轻干部的锻炼，着力提升年轻干部的处理实际问题的能力，为进一步做好下一阶段全省共青团工作打好基础，经团省委党组研究，决定开展新一轮的干部轮岗锻炼工作。为进一步做好干部轮岗锻炼工作，团省委书记谭君铁同志于6月1日组织召开了部分年轻干部座谈会。参加会议的还有机关党委专职副书记林万松同志以及机关各部（室）主要负责人。

在座谈会上，团省委常委、组织部部长池志雄同志向大家介绍了即将开展的新一轮干部轮岗的情况。机关党委专职副书记林万松同志对干部轮岗工作开始后各部门的党支部工作提出了明确的要求。要求变动较大部门党支部要尽快选举出支部书记，开展好支部生活，组织好学习活动，不断提升我委的基层党建工作水平。

座谈会上各部门的年轻干部也就轮岗锻炼发言交流。大家普遍认为，开展轮岗交流工作对于开拓自己的视野，提升自己的工作水平，夯实自身经验积累起到了积极地作用。团省委党组对于年轻干部的培养想的很周到，很到位，作为年轻干部，将会珍惜党组提供的机会，努力学习理论知识，刻苦专研业务知识，不断提升自己的工作水平与能力。

会上，谭君铁书记就做好机关干部轮岗工作提出了明确的要求。君铁书记强调，各部门要积极配合做好机关干部轮岗工作，做好工作上的交接，让新来的同志能够尽快熟悉工作环境；涉及轮岗的同志要树立大局意识，要深刻理解党组开展干部轮岗的目的意义，要把工作岗位的变动当作一次学习平台的延伸，加强对新岗位业务的学习与思考，虚心学习，把握好青年群体的需求，按照团省委的整体工作部署把下一阶段的工作做好，做实；参与轮岗的部门一把手要在尽快熟悉新岗位工作之余要注重抓好干部队伍建设，加强对机关干部的廉政教育，带出一支有战斗力的队伍。

参与本次轮岗锻炼的处级干部有7人，科级以下干部11人。

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