2.努力推动形成全团狠抓核心主业的工作格局。习近平总书记指出，必须把培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人作为共青团的根本任务，必须把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治职责。这个根本任务和政治职责就是团的核心主业。建立核心主业的工作清单和考核评价制度。团省委将牵头梳理全省共青团核心主业工作清单，清单内容突出普遍性和重点性，在给予基层一定的工作选择权的基础上，强调各战线、领域、层级必须执行的核心工作任务。配套建立考核评价机制，建立各级团组织核心主业工作述职制度、量化考核打分制度等，分层级、分领域、分战线提出具体考核要求，核心主业部分占共青团整体工作考核评价的比例不低于50%，对考核不合格的团组织实行“一票否决”，相关结果通报同级党委。进一步突出学校团队工作的战略地位。保持合适的团青比例，用3年时间将初、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内，防止“团青不分”现象。全面实施中学、中职共青团“强基固本”工程和高校基层团支部“活力提升”工程，深入推进大学、中学、中职普遍建立团校，扎实推进“万名团干讲团课”活动进校园。面向大学生、青年教师，深入开展“青马工程”，培养青年马克思主义者。抓好全团带队，广泛开展寻找“最美南粤少年”等活动，深入挖掘和宣传青少年中的先进典型，发挥榜样引领作用。建立健全共青团青年人才工作体系。将推优入党作为共青团人才工作的基础任务，制定全省共青团推优入党规范性文件，进一步规范程序，保证质量，为党源源不断输送新鲜血液。针对不同青年群体特点设计联系机制、培养机制、举荐机制，建立广东青年人才库。注重在社会组织、服务基层大学生、新兴青年等群体中发现、培养、举荐人才。善于结合工作发现凝聚青年人才，比如通过青年岗位能手活动凝聚技能人才，“领头雁计划”凝聚农村青年创业致富带头人，“挑战杯”、“攀登计划”凝聚青年创新人才，“领航100”、“青创100”凝聚青年创业人才，“圆梦计划”凝聚新生代产业工人优秀代表。将“广东青年五四奖章”、“十大杰青”、优秀团学干部、“优秀团员”等团组织的评选表彰活动与青年人才工作紧密结合，做到“评选一个，培养一个，举荐一个”，实现各级团组织每年都能向党委交一份亮丽的青年人才工作答卷。聚焦网络主战场，搞好网络宣传和舆论斗争。深化“青网计划”，推进网络评论员、网络宣传员等网络文明志愿者队伍建设，县级以上团委普遍成立网络文明促进会，各高校团委建立专门从事网络文明志愿服务工作的社团或机构。建设广东青年网络舆情监测系统，加强舆情监测研判和引导能力建设，深入开展网络舆论斗争和引导工作，在重大舆情和突发事件面前敢于亮剑、善于发声。着力抓好网络宣传内容供给，加强统筹设计，借助专业力量和市场化运作方式，集中力量打造网络文化精品，形成品牌效应和产品供给链。
3.以深化“青年之声”建设为统揽，再造一个着眼服务凝聚青年的“网上共青团”。重点推动“青年之声”建设实现“四个融合”。实现“青年之声”与共青团工作的全面融合，团的各类工作和活动要主动与平台实现对接，在“青年之声”平台上“安家落户”，纳入“青年之声”工作链条。实现“青年之声”与线下实体平台（青年之家）的全面融合，打通服务青年的“最后一公里”，构建线上线下有机统一的共青团服务体系。实现团内团外全面融合，主动动员各类专业力量，“众筹”团内外各种服务资源，特别是要更加主动广泛地吸引、动员各类青年社会组织。实现机关与基层的全面融合，各级团干要通过平台与青年交友交心，主动开展工作，形成全团上下共同面向青年的局面。形成“问—答—办”的线上线下服务闭环。依托广东青年大数据交互中心，打通全省各团属互联网平台底层数据，逐步实现与党政部门数据实时交互，形成覆盖青少年成长全过程核心需求的在线服务生态链。探索构建按照平台上的青年需求配置工作资源的机制，依托“亲青家园”、青少年宫、志愿驿站等阵地，将互动咨询答问、线上应用推广、线下实体服务相结合，打造线上线下对接的青年服务闭环。2016年底前努力实现所有城市街道和粤东西北地区50%的乡镇都建成至少1个线下服务平台（青年之家）。
4.进一步强化服务青年创新创业创优工作体系，在推动创新驱动发展战略中彰显作为。创新驱动发展战略是省委的重大任务。促进青
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